郑州招聘

岗位职责
1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；
2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；
3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格
1、大学专科以上学历，相关专业；
2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；
3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；
4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

愿 景：做最有价值的女性身心灵成长的资源服务平台。
使 命：使亿万女性身心灵丰盛，收获幸福美满人生。
价 值：美出好习惯—化出好人生。
口 号：速美时间，幸福每一天
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