郑州招聘

1、岗位要求

1）教育背景:

◆ 企业管理、营销管理等相关专业本科以上学历。

◆ 其他专业，须接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的专业培训或具有上述方面的专业知识。

2）年龄和经验:

◆38岁以上，8年以上市场营销工作经验，10年以上企业全面管理工作经验。

3）技能技巧:

◆ 熟悉企业业务和运营流程；

◆ 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

◆ 掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

◆ 善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

◆ 熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

◆ 良好的写作、口语、阅读能力；

◆ 具备基本的网络知识；

◆ 熟练使用办公软件。

4）态度：

◆ 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

◆ 善于协调、沟通，责任心、事业心强；

◆ 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

◆ 为人干练、踏实；

◆ 良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

5）资源要求

◆ 须具有符合元角分商贸有限公司发展的客户资源。

2、岗位职权

_{1）对董事长负责，负责执行董事会决议并主持公司全面经营管理工作，以确保各项经营目标实现；负责制定公司中长期整体发展战略规划报经董事会批准后组织实施。经批准下总经理可列席公司董事会会议。}

_{2）负责组织实施经董事会或董事长批准的公司年度工作计划、整体经营计划、财务预算报告，并向公司董事会进行工作述职（第一年每季度一次；第二年起每半年一次）或董事会临时要求述职时进行述职。}

_{3）负责向董事会（长）提交公司项目（分公司）投资发展战略、建议、报告；组织投资项目（分公司）前期可行性研究、开发定位以及挂牌推进等工作}

_{4）负责组织公司项目的资金申请、规划设计方案审核、工程进度成本审核、工程及材料招投标审定、造价预决算审定、销售策划广告审核、销售、转让、回款等审定工作}

_{5）负责组织推动协调与激励公司各职能部门日常经营管理工作，负责召集主持总经理办公会议、专题会议，检查督促与协调各部门的工作进展}

_{6）负责组织完善与拟定公司各项管理制度、规范与流程，并负责审核公司各部门年度、季度、月度工作计划、总结、报表等}

_{7）负责向董事会（长）提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。}

_{8）在董事长委托授权范围内，代表公司签署各类协议合同、合约文件和处理有关以公司名义对内、对外的文件（包括印件审批)}

_{9）除公司财务负责人以外，总经理有权提名公司副总经理级以上人选报经董事长批准后进行任免；有权聘任或解聘公司部门总监或部门经理(含)以下人员；有权提出公司内部机构设置与岗位编制方案；根据公司有关薪酬管理制度规定，有权审核公司内部奖惩条例与工资奖金分配方案。}

_{10）在董事长授权范围内，负责审核公司各项管理费用、固定资产购置费用、销售广告费用、工程建设资金等使用支付。}

_{11）负责与政府相关职能部门开展外联、协调及公共关系工作，以建立公司广泛的社会资源和项目资源。}

_{12）负责公司企业文化的建设和宣传。}

_{13）其他由董事长授予的职责和职权}

_3、工资

_{工资 = 岗位工资 + 提成 + 福利
1）岗位工资
通过笔面试，实操达到基本业绩，未达到目标业绩 9.8万/月}

_{通过笔面试，实操达到目标业绩 13万/月}

_{通过笔面试，实操达到目标业绩并超出目标业绩50% 18万/月
通过笔面试，实操达到目标业绩（自有资源） 25万/月
通过笔面试，实操达到目标业绩（自有资源）并超出目标业绩50% 38万/月}

_{2）享受每月公司总业绩提成}

_{3）公司提供车、房，享有年假和各种福利津贴}

      河南上邦实业股份有限公司成立于2007年，是由多家涉农企业组建而成，致力于打造国内有机农产品的领军企业、中国杂粮第一品牌。公司以“让每一个人吃上放心粮”为使命，在吉林白河灌区拥有5万余亩国家地理标志性杂粮种植基地，所产系列产品将通过旗下“元角分商贸有限公司”的销售网络走进千家万户。
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