郑州招聘

职位描述：
1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、组织拟定公司年度人力资源管理预算，并提交总经理审批，控制人力资源成本；
3、负责规范及完善公司管理制度及各作业流程，塑造、维护、发展和传播企业文化；
4、全面负责公司人力资源管理和开发工作，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬福利、组织发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
5、建立人才培养体系，制定人才梯队和人才储备制度，为公司发展提供有效的人力资源保障；
6、根据公司经营目标，组织制定关键岗位的绩效方案，并为各级员工进行职业生涯规划设计；
7、建立畅通的沟通渠道，降低劳动风险，指导人力资源受理员工投诉，处理劳动争议，进行劳动诉讼；
任职资格 ：
1、大学本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具有大中型企业至少五年以上人力资源管理经验，有本行业从业经验者优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各个职能模块且均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有较强的战略意识，知识面广，综合能力高；具有出色的洞察力和应变力，卓越的领导力和执行力。
5. 熟练使用常用办公软件及网络应用。
本岗位属公司中高层管理岗位，一经录用，待遇优厚。
员工福利：
1、公司实行双休制，所有节假日均按国家规定执行；
2、为员工缴纳五险及住房公积金；
3、享有年休假（5天以上）及婚假、产育假(包含男职工陪产假)等休假制度；
4、每月享受有午餐和交通补助；
5、每年有定期组织旅游、聚餐、运动会等各类活动；
6、公司定期为员工提供各类培训，使员工全面发展；
7、每年一次体检；
8、享受每年普调工资制度。

河南省863软件孵化器有限公司于2001年成立，致力于打造中国最好的软件人才和软件创业孵化器，成为全球交付、为客户创造核心价值的软件服务商。连续荣获“2015年、2016年年度中国软件出口企业十强”、“2015年、2016年度中国软件服务外包企业十强”、“高校毕业生就业见习基地”，是国家商务部认定的 “河南省软件和信息服务业国际合作基地”、科技部认定的“国家技术转移示范机构”。2017年，863公司入选工信部“军民融合科技服务机构推荐名录”，已与NEC、京瓷等一批国际化企业在郑州共建研发中心、国际离岸交付中心。 863公司总部位于郑州高新区国家863中部软件园，分支机构以及研发交付中心遍布北京、上海、日本和新加坡等地区，是河南首家通过CMMI资质认证的软件开发机构，目前拥有CMMI3资质和ISO27001信息安全资质。

目前，公司的主营业务包括：
1、全球范围的软件交付服务：
全球范围的软件交付服务，面向中国、日本、新加坡、欧美等地的国际软件交付服务。
2、第三方软件测试：
软件评测中心通过国家认可委的CNAS认证，出具的软件测试报告在世界七十多个国家和地区具有法律效力。
3、软件工程师职业培训及大学生实训：与院校深度合作，开展大学中、大学后软件技术培训，规模化、国际化培养软件工程师。
4、产品与解决方案：
863公司拥有多行业的软件产品开发经验，将先进的IT应用软件功能转化为企业竞争力。并为企业提供世界领先的软件解决方案，帮助企业加速实现信息化转型，提高企业的核心业务价值。