郑州招聘

（一）任职要求：
1、拟定招聘计划，利用各种招聘渠道，按要求完成招聘任务；
2、招聘职位信息的撰写、发布，对相关岗位进行分析，编制并及时更新职位信息说明；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，针对不同岗位特点，系统地甄别和考核应聘者的适合度，电话预约面试；
4、与公司需求部门保持良好的沟通，协调安排好所负责岗位的面试工作；
5、建立企业人才备选库，做好简历管理工作、信息保密工作；
6、统计、分析招聘数据，做好工作总结和汇报，不断优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
7、保证与需求部门负责人的及时沟通，掌握最新招聘需求方向及动态。
（二）个人素质要求：
1、三年以上招聘相关经验，一年以上招聘主管经验，熟悉招聘流程；
2、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力；
3、很强执行的能力，处事灵活，有亲和力，有团队合作精神。
（三）应聘须知：
1、本岗位为平顶山地区岗位；
2、简历请投递至ysjthr@163.com；
3、人力资源部电话：0375-2557199。

豫森地产集团有限公司（简称豫森集团），是河南知名的住宅物业开发企业之一，公司于2008年在郑州成立，注册资本一亿一千万，是集房地产开发，商业运营、资本运营、建筑建材、物业服务、新科技开发及矿业运营为一体的集团式房地产企业。2012年，经国家发改委批准，豫森集团正式升格为国家级企业，目前集团下设：运营管理中心、战略发展中心、研发管理中心、工程管理中心、成本管理中心、营销管理中心、财务管理中心、行政人力中心、物业管理中心、商业管理中心以及六个项目公司。
经过多年的发展，豫森集团在土地储备，开发经营，工程建设及物业管理等环节积累了丰富经验，具备较强的房地产开发运营能力，并形成了快速高效经营模式。在产品研发方面，坚持以人为本，不断优化创新，力求精益求精，目前已经形成了商务和住宅物业并举的业务开发模式，研发出相应的产品系列，并使之标准化。其中亲水花园洋房“豫森 首府”、运动休闲社区“豫森 平宝港湾”、皇家园林大作“豫森 时代新城”、高档公馆艺术家“豫森 公馆”等城市代表作品已成为引领当地房地产发展潮流的优质品牌项目，并获得了各地消费者的一致接受和赞赏。
持之以恒，精益求精的态度和不懈的努力使豫森集团取得了骄人业绩，并赢得了政府、合作伙伴，特别是广大业主的信赖和支持。2010年豫森集团获得中国房地产最具发展潜力企业奖、中国地产名企最佳新锐品牌奥斯卡奖、平顶山重点服务企业；2011年被河南省发展和改革委员会授予“河南之星最佳企业”。是河南省房地产协会常务理事单位，2012年经国家发改委批准，公司升格为国家级集团公司，同时被中国房地产协会评为“中国房地产开发优秀企业”。
作为一家具有强烈社会责任感的企业，豫森集团积极承担社会责任，在发展过程中投身教育、慈善等公益事业。董事长王广林先生被慈善总会授予“慈善金秋助学先进个人”称号，同时被中国房地产协会授予“中国房地产杰出青年家”称号，2012年被平顶山市委宣传部评为首届“鹰城十大企业领袖人物”。
豫森集团秉承“科学筑家善待你一生”的企业宗旨，以“高品质地产缔造者”为愿景，确定了立足鹰城，布局河南、城市聚焦的发展战略。目前已在河南郑州、开封、商丘、漯河等多个城市开发项目并建立分公司。豫森以先进的企业价值理念和科学的用人机制，聚焦了一群优秀员工，形成一支积极向上、不断进取的学习型团队。豫森人正精心描绘公司发展蓝图，努力在十年内迈进百亿企业行列。

“植身豫森沃土，实现价值人生”，只要你怀揣梦想，只要你勇于挑战，公司将为你提供一个实现梦想和体现价值的舞台。

（应聘人员一经录用，公司将提供高于同行业水平的薪酬福利。）