郑州招聘

【岗位职责】
1，负责制定渠道策略、销售目标及发展规划，严格执行公司的销售战略和业务推广计划，落实并完成部门的业务指标，及时进行策略调整；　
2、负责渠道市场的宣传和合作会销活动，提高知名度和建立良好口碑；
3、负责向渠道客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系；
4，负责区域团队成员目标制定、工作指导、工作推进和考核等相关管理工作；　
5，及时收集市场反馈信息并进行数据分析，为下一步的营销策略提供依据；
6，控制销售成本，本着公开、公平和公正原则合理分配和使用各项费用；
【任职要求】
1，3年以上销售工作经验,有2年以上团队管理经验，具备把握方向和大局的能力；
2，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力；
3，具有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、乐于接受挑战；
4，具有极高的责任心、职业道德和团队协助力。
5，有相关汽车行业经验，且有丰富的从业基础优先

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