郑州招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。



任职资格

1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；

2、三年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医药行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

公司简介：本公司是国家第一批GSP认证通过的综合性医药经营公司。公司OTC总部专做全国名牌厂家OTC产品河南总代理。河南尚好是国内最强势的医药终端维护与增值服务团队，团队有市场部、客服部、策划部、培训部、连锁部。至尚好联盟成立以来，先后召开金牌店长培训班六届，为联盟药店培养店长200多名，使药店销售业绩大幅提升，得到客户的高度认同。组织国内一流专家有针对性的大型特训营会议四期，使联盟客户掌握国家政策，提高管理水平。帮助联盟药店进行老店改造、新店策划40多家，专业水准令客户赞叹。为客户员工培训200多场，所到之处都得到联盟客户的高度评价。未来中尚盟将整合国内各企业品牌产品，整合国内一流专家，拥有国内强势终端团队和大家共谋发展，共赢未来。终端团队规模12年来全省排名第一。本公司正在组建第二支销售团队，你是人才，我有平台。同行业薪酬最高。
企业文化：中国尚好医药终端联盟中国尚好医药终端联盟是全国性医药营销协作组织，旨在将全国优秀的单体药店（含小型连锁）、医药终端经销商、志同道合的工厂整合起来，统一品牌、统一模式、分区营运，从而推动我国医药行业健康有序的发展。
企业文化：
1、战略文化：专注医药终端，打造核心能力；强化危机意识，铸就百年企业。
2、人才文化：搭建成长平台，强化学习培训；打造专业人才，成就员工价值。
3、经营文化：以需求为导向，以共赢为目的；以科技为核心，以服务为手段。
4、竞争文化：倡导终端联盟，坚持协同竞争；在竞争中发展，在合作中共赢。
5、产品文化：以品质取得信任，以品牌提升价值；
以创新制造差异，以服务赢得竞争。
企业理念：
管理理念——科学化、系统化、流程化
人才理念——学习型、专业型、高端型
经营理念——合作支持共赢