郑州招聘

1、人资规划与战略管理：协助总裁制定和实施集团公司的人力资源战略和人力资源政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、制度建设：负责集团公司人力资源制度的制定和规划
3、招聘管理：组织制定年度招聘计划并组织完成员工招聘工作；
4、薪酬福利管理：负责组织制订科学合理的薪酬和福利体系，并根据外部环境变化、内部反馈，及时提出公司薪酬体系调整方案；组织制定公司年度工资方案和预算，并在公司审批后组织实施。
5、绩效管理：组织建立和完善员工绩效管理方案；负责监督、检查、指导公司员工绩效管理制度的执行情况，组织统计分析员工绩效考核结果。
6、员工关系管理：负责组织开展公司的员工关系管理工作，包括员工人事档案管理、劳动合同管理、社会保险管理和员工投诉管理等；
7、职业发展管理：负责组织设计公司的后备人才管理方案并组织实施；
8、培训管理：负责组织建立内部培训师队伍并联络外部培训机构开展培训工作；负责组织公司内部培训课程体系开发。
9、企业文化建设：负责根据公司发展需要，提炼公司的价值观，设计企业文化建设方案；负责组织宣传和推广公司倡导的企业文化，组织各种企业文化活动
10、部门建设：负责本部门的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，指导、督促和考核评定下属成员的工作；并完成领导临时交代的工作。

现代外语学校成立于2002年, 由毕业于北京大学的Lily校长一手创办，是一所经市教委批准成立,由家长口碑建立起来的专业少儿、中学生外语培训机构。高起点、高规格、高要求，其教学理念超前，教学创新，设施齐全，学习氛围浓厚，有一支专业的教学教育队伍，力求打造中原英语教育***。
目前，学校在省会郑州有七大教学区，辐射郑州市中原区、二七区、金水区、管城区，实现学生顺利考入外国语中学及其他重点中学的愿望!几年来，在相关领导的大力支持和自身不断努力下，我校一方面加强教师队伍建设、优化教育资源，另一方面广泛与相关教育机构、学术机构互通有无，学习借鉴，狠抓教学质量，采用先进的教育管理模式，努力创造严谨治学、轻松和谐的教育氛围。辛勤的努力终于换来了丰硕的成果，赢得了社会各界的广泛认可。现代外语学校正逐步成为郑州英语培训界一颗璀璨的明珠。
我校的重点培养方向是冲刺外国语中学和本市其他重点中学。经过数年的潜心授课，学校学员的成绩均得到了显著提高。2004年我校成立的应试部更是优化了原来的体系，初中市场将是我们下一步重点的培养方向。2005、2006两年在冲刺外国语中学考试中取得丰硕的佳绩，07年更有115名骄子金榜题名，且包揽全市前14名。现代外语树立了自己的品牌，赢得了家长的信任，得到了社会的一致认可。
Lily校长的“口诀技法”和“技巧解题法”可谓闻名遐迩，现代外语讲师团更是群英荟萃。现代外语的起点高于同类兄弟学校，别人要求看的，我们背；别人要求写的，我们默；别人认为是重点的，我们更加细致化。正是有赖于这些科学、系统、全面而高效的教学方法和解题技法，我们培育了一批又一批的学习健将，他们在各类英语考试中成绩皆遥遥领先。家长的高度信任，社会的一致认可，是现代外语的财富。面对这些赞誉，现代外语将以百倍的努力来回报，未来我们会做的更好！这是我们永恒的目标，也是我们不变的承诺！
2010年3月，现代外语已经发展成为了现代教育集团，下属两个实体：现代外语学校、光影文化传媒公司，董事长Lily校长已成功做到脱身管理，现在Lily带领着她的讲师团陆续召开全国校长论坛会，把这套成功的管理体系， 与培训界的同仁们分享。 携起手来，共同努力，让中国的的培训教育飞速提升，为中国民营教育行业的发展书写辉煌的一笔。

联系人：13027792858人力部齐老师（手机号同时也是微信号，更多招聘信息也可加微信详聊)
学校名称：郑州现代外语学校

面试地址：中原区中原路华山路西50米路南和昌大厦6楼人力部，联系方式：齐老师13027792858（同微信号)

网址：www.xdjyjt.com