电话营销主管
郑州京邦文化传播有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-05-22
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:销售总监 销售主管
职位描述
工作职责:
①全面负责所辖区域的管理和运营;
挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;
按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;
Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
岗位要求:
1.统招大专以上学历,本科以上优先。
2.具有销售经验,1年以上管理经验。
工资待遇:
底薪5000+团队提成=10000元以上。
法定节假日、每周日休息。
①全面负责所辖区域的管理和运营;
挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的关系,以保证销售工作的顺利进展。
②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;
按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。
③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;
Inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。
④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;
⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核
⑥协助人员的招聘和选用。
⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。
岗位要求:
1.统招大专以上学历,本科以上优先。
2.具有销售经验,1年以上管理经验。
工资待遇:
底薪5000+团队提成=10000元以上。
法定节假日、每周日休息。
公司介绍
公司简介
郑州京邦文化传播有限公司是一家专注于招教培训、金融理财规划师培训、经济师评审培训的专业教育机构;是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务、文化图书出版等为一体的大型综合性教育集团。京邦从事教育培训领域多年,凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式,先后帮助数以万计的人实现了素质和成绩的突破;此外,凭借多年的行业积累,与省内外多所著名大学、教育咨询机构形成战略合作关系,并组建京邦教师招聘考试命题研究中心、理财规划师考试命题研究中心、经济师中级职务评审小组。
郑州京邦文化传播有限公司秉承“服务考生,奉献社会”的宗旨,不断改进教学服务方式,提高授课质量,为每一位考生乃至员工及商业伙伴在内的所有人提供创造和实现一个共赢的美好梦想的机会。
因为专注,所以我们更专业!
联系方式
- 公司地址:大学路航海路二七万达12A1408
- 邮政编码:450000