郑州招聘

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、负责招聘邀约面试环节及初步面试。
5、处理公司对外接待工作。
6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
8、良好的文字功底、陈述能力，普通话标准，形象谈吐佳.
9、较强的人际沟通能力和组织协调能力，突发事件的应急处理能力.

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