会务运营
郑州华禾教育咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-05-22
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会务/会展专员
职位描述
岗位职责:
1、根据项目需求,负责公司会议/会务活动的组织及运营;
2、制定、调整活动运作方案,实施前期、现场、后期工作等工作流程管控;
3、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;
4、把控活动现场制作及外协单位的工作品质,监督现场搭建品质及设备的调试;
5、对整个现场流程、效果、时间全盘掌控,组织工作人员进行前期彩排演练;
6、有效调动相关部门及供应商资源,进行会议宣传等工作;
岗位要求:
1、大专学历或以上;
2、两年以上大型会务策划、会展运营工作经验;
3、有较强的组织能力与活动策划、实施的能力,具备文案撰写能力优先;
4、熟悉和了解会议运作流程;
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;
6、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;
1、根据项目需求,负责公司会议/会务活动的组织及运营;
2、制定、调整活动运作方案,实施前期、现场、后期工作等工作流程管控;
3、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;
4、把控活动现场制作及外协单位的工作品质,监督现场搭建品质及设备的调试;
5、对整个现场流程、效果、时间全盘掌控,组织工作人员进行前期彩排演练;
6、有效调动相关部门及供应商资源,进行会议宣传等工作;
岗位要求:
1、大专学历或以上;
2、两年以上大型会务策划、会展运营工作经验;
3、有较强的组织能力与活动策划、实施的能力,具备文案撰写能力优先;
4、熟悉和了解会议运作流程;
5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;
6、较好的人际沟通能力,良好的语言表达能力,灵活、机智的处事能力;
公司介绍
华 禾 教 师 发 展 学 院 简 介
华禾教师发展学院隶属于华禾教育咨询有限公司,主要从事专业师资培训、专业教学管理人员培训,解决学校的师资和管理问题,提高学校的师资和教学管理水平;提供大学生就业指导和人才输出服务。旨在打造大学生就业绿色通道;优秀教师黄埔基地;高薪高职BRT。
一、华禾教师发展学院教师培训项目宗旨
华禾教师发展学院培训学员标准:
1:初级培训打造具有良好职业素养,基本教学技能和工作技能的合格教师;
2:中级培训打造具有一定教学经验,娴熟教学技能和工作技能的优秀品牌教师;
3:高级培训打造具有资深教学和管理阅历的学校教学主管和校长等中高层优秀管理人员。
华禾教师发展学院培训学员目标:
1:跨越式提高学员教学水平,成为一名教学“名师”;
2:科学提升教师教研能力,成为一名优秀“教研员”;
3:系统学习教师培训技能,成为一名 “教师培训师”;
4:缩短就业时间,实现高薪高职快速就业。
华禾教师发展学院的服务项目:
1:为学校设计并提供系统的师资队伍建设方案;
2:为学校构建可持续发展的师资培训体系;
3:为教师提供专业科学的职业发展咨询服务;
4:为大学生提供就业指导,就业培训及人才输出服务。
二、培训对象:
个人:师范类毕业者优先,热爱教育事业,有志于从事教育(培训)行业,具有良好沟通能力;
单位:教育行业相关单位,有意愿将员工进行系统教学技能培训提升,打造稳定性高、竞争力强的教学团队。
华禾教师发展学院隶属于华禾教育咨询有限公司,主要从事专业师资培训、专业教学管理人员培训,解决学校的师资和管理问题,提高学校的师资和教学管理水平;提供大学生就业指导和人才输出服务。旨在打造大学生就业绿色通道;优秀教师黄埔基地;高薪高职BRT。
一、华禾教师发展学院教师培训项目宗旨
华禾教师发展学院培训学员标准:
1:初级培训打造具有良好职业素养,基本教学技能和工作技能的合格教师;
2:中级培训打造具有一定教学经验,娴熟教学技能和工作技能的优秀品牌教师;
3:高级培训打造具有资深教学和管理阅历的学校教学主管和校长等中高层优秀管理人员。
华禾教师发展学院培训学员目标:
1:跨越式提高学员教学水平,成为一名教学“名师”;
2:科学提升教师教研能力,成为一名优秀“教研员”;
3:系统学习教师培训技能,成为一名 “教师培训师”;
4:缩短就业时间,实现高薪高职快速就业。
华禾教师发展学院的服务项目:
1:为学校设计并提供系统的师资队伍建设方案;
2:为学校构建可持续发展的师资培训体系;
3:为教师提供专业科学的职业发展咨询服务;
4:为大学生提供就业指导,就业培训及人才输出服务。
二、培训对象:
个人:师范类毕业者优先,热爱教育事业,有志于从事教育(培训)行业,具有良好沟通能力;
单位:教育行业相关单位,有意愿将员工进行系统教学技能培训提升,打造稳定性高、竞争力强的教学团队。