郑州招聘

岗位职责：
1、搜集店铺销售数据，负责店铺薪资及福利的核算、申报；
2、负责办理员工工资调整、转正、定级、晋级等工作；
3、协助主管进行薪酬数据搜集、分析；
4、协助主管进行薪酬、绩效、社保、福利的工作。

岗位要求：
1、女性，年龄21-25岁；
2、统招大专以上学历，人力资源管理、劳动经济学、统计学、工商管理专业；
3、2014年应届毕业生，2013年毕业且从事人力资源工作半年以上亦可；
4.、吃苦耐劳，细心，具有清晰的职业规划和挑战意识，学习能力佳；

   郑州雅睿时装有限公司成立于2009年，是一家集研发、生产和销售为一体的女性时装企业。其旗下品牌“雅美瑞”（YAMMIRA），针对25-35岁时尚女性客户群，秉承时尚、个性、前卫的设计理念，坚持严谨、细致、完美的工艺要求，表现独特个性的完美搭配，以百变、混搭、潮流的产品风格，独领风骚。
    雅睿时装自成立后，就以前瞻的战略眼光进行布局：将研发中心和生产中心设在中国服装的前沿阵地--广州，以确保款式和工艺的完美结合；将运营中心和物流中心设置在全国的交通枢纽--郑州，利用中原的便利交通，向全国辐射，使顾客真正得到物超所值的消费体验。
    基于企业高瞻远瞩的战略布局、科学严谨的经营理念、简单健康的企业文化，经过公司员工的不懈努力，以及社会各界对雅美瑞的喜爱和推崇，使得雅美瑞一路高歌，日益壮大。截止2013年，公司在职员工800人，在全国已有自营店铺80多家，加盟店铺数十家，仅在郑州市区就拥有VIP客户30000余人。
    2013年，公司在原有规模的基础上，规划拓展直营店100家，并计划在未来三年内，直营店发展到500家以上，不断提升企业规模和品牌价值，使雅美瑞成为中国女性时装的领军品牌。