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市场/营销经理

郑州高新区金海小太阳幼儿园

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2014-05-22
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:市场/营销/拓展经理  市场/营销/拓展总监

职位描述

岗位职责

1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责对产品和服务进行全面的包装;

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。



任职资格

1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉培训行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作,有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化。

公司介绍

我园属于省级示范幼儿园,以民族艺术为特色。
金海小太阳幼儿园给孩子的是一个宽松、自由、愉快的环境,那里充满爱心和欢乐、充满学习与创造,一切活动从孩子的兴趣、人格、天性需要出发,真正体现“一切为了孩子”。小太阳幼儿园的教育理念其精髓就在于:它不仅仅局限于对幼儿智力的开发,而是将幼儿发展定位于幼儿个性和能力的全面发展,培养具有竞争力的“完整儿童”。
小太阳幼儿园的教育理念的核心内容就是:提倡开放式教育,注重儿童创造性培养。
陶行知先生认为:“天天是创造之时,处处是创造之地,人人是创造之人!”培养幼儿的创造力,关键在于幼儿园教师是否具有发展幼儿创造力的意识。小太阳幼儿园要求老师在幼儿园的各种教育活动中培养幼儿的创造力,以调动创造性思维的积极性和主动性为首要任务。
小太阳幼儿园创造力培养的6项原则来自著名教育家陶行知所提出的“六大解放”理论,该理论对于培养幼儿的创造力有着深远的影响。 小太阳幼园的教育理念的重要内容就是:主张教育面向全体幼儿。杜绝横向比较,要有针对性的实施教育,让幼儿自由操作、少提供模仿范例、运用积极的评价、营造宽松氛围,重视创造过程,无论结果是否合理与正确都应得到鼓励和赏识,以此奠定全体幼儿的自信心。
成功人士无一不是充满自信的人。人本主义心理学家罗杰斯把温情、喜欢、关怀、尊重、认可、爱抚称为积极的关注,并把它看成是人类的普遍需要和自信的源泉。自信是一个人终生学习发展生存的重要条件。
爱尔维修说“即使是普通的孩子只要教育得法,也会成为不平凡的人。”
  全国各地的小太阳连锁幼儿园
我们要做的不是去寻找、鉴别、筛选个别“超常儿童”,而是着力去培养、开发、造就一大批优秀人才的苗子,促使更多的普通儿童达到理想的发展水平。给每个孩子机会,造就一批优秀人才。