郑州招聘

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公关关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程和议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；
8、完成总经理交办的其他工作的督办，协调及落实。

任职要求：
1.大学本科或以上学历，英语听说读写能力强。行政管理、文秘专业、电子商务专业、英语专业、文学专业毕业者优先；
2.3年以上行政管理工作经验，其中2年以上大型企业行政、助理相关经验，曾担任经理及以上高管助理；
3.对于企业管理有一定见解，能独立开展工作，做事条理清楚，具有良好的逻辑思维及数据分析能力；
4.工作责任心强，执行能力强，高效完成工作目标和各项任务，注重细节，能专注做好各项事务；
5.具有极强的人际沟通能力，善于处理各种人际关系矛盾，具有一定的组织协调、应变能力，有亲和力，善于获得他人的新人；
6.有良好的职业素质，较强的学习能力，善于创新和简化，能熟练使用办公设备和办公软件，具有较强的公文写作、会务接待安排能力；
7.有人事招聘管理经验者、驾驶证、女性优先。


*公司提供3险（养老、医疗、意外伤害），提供午餐。

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