郑州招聘

岗位职责：
1、负责旅游项目开发、日常运营管理及推广工作；
2、负责旅游项目运营团队的建设和管理，建立内部合理而有效的运营管理机制；
3、负责收集并掌握旅游政策，为公司判断提供依据；
4、旅游方案的设计、开发程序；
任职要求：
1、旅游管理、营销策划等相关专业，大专及以上学历，45岁以下；
2、具有2年以上大型旅游项目策划和运作经验，从事过项目可行性研究、市场定位研究等工作；
3、对旅游行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力，具有丰富的旅游项目的独立操盘运作经验，强势的项目全程营销和整合推广能力；
4、对国内旅游市场有深刻认识，了解当前国内外旅游发展行情，能根据行业的宏观经济环境、国家和地方政策、竞争公司动态、旅游发展动向制定并有效实施可行性调整略；
5、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神，思维活跃，勇于创新，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；
7、良好的职业操守，责任心强，较强的管理协调能力和筹划决策能力，并具有很强的应变和社交能力；
8、经验丰富且能力优秀者，可放宽要求。