郑州招聘

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求，规划销售人员或生产人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式， 筛选简历确定面试人选及确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。

任职要求：
1、人力资源、心理学、管理类等相关专业大专以上学历；

2、2年以上人力资源管理经验，拥有社会保险、人事管理经验者优先；

3、具备良好的沟通协调能力，较强的执行力；

4、工作积极主动（独立开展工作）、具有较强的责任心和团队合作精神。
5、 具备优秀的文笔与出色的活动策划组织协调能力，具备良好的语言表达能力；
6、 良好的责任感，能承受工作压力，工作原则性强；
7、男性及有驾照者优先。

注：
1、公司具有完善的年度运营奖罚制度（本岗位有奖金和提成）；
2、公司具有雄厚的经济实力和资源优势，良好的发展平台及机会；
3、公司具有团结、高效的团队；
4、各项福利完善；

    河南汉风文化发展有限公司是一家致力于户外媒体整合服务的综合性广告公司。 公司拥有一支创新、团结、专业、高效、务实的户外广告作业团队，为众多国际、国内知名品牌提供了户外媒介策划、设计、发布、实施、维护等一体化广告服务。
    

    2005年9月16日 ，在河南高速公路经营权暨使用权拍卖会上，汉风斥巨资独家买断京珠、连霍高速河南段、新郑国际机场高速路、河南全省高速公路收费亭十年户外广告经营权， 成为以上路段户外广告唯一合法的经营公司。目前，汉风拥有立柱广告塔400余座、桥体广告牌400余块、广告路牌150余块、顶棚广告百余块，河南全省高速公路收费亭等，户外广告面积总量达25万平方米。一举成为河南最具规模和实力、全国知名的户外广告公司。


    从此，河南高速公路户外广告市场完成了从无序到有序，从资源分散到资源整合、从单一、粗放的媒体发布到整合服务的大转变！


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    河南汉风文化发展有限公司真诚欢迎您的加盟，汉风与您共成长! 欢迎来电咨询 电话：62000000