郑州招聘

工作职责：
1.负责各部门职位招聘，每周与用人部门主管沟通，了解岗位空缺，安排招聘.制定月度招聘计划和每周招聘计划。
2.不断开拓有效的招聘渠道，负责招聘网站定期更新和日常维护。
3.负责校园招聘会的组织实施。
4.遵守招聘流程，对应聘简历进行筛选，负责初试，合格者安排到用人部门复试。
5.按照当月招聘计划，招聘完成率=实际入职人数/预计招聘总人数。
6.提高面试质量，录用员工严格把关，减少试用期离职人数。


任职资格：
1.本科及以上学历，年龄22-35岁，有1-3年的招聘经验
2.具有良好的沟通协调能力
3.工作积极主动，及时总结汇报，互相帮助，勇于承担责任和工作压力。
4.善于建立良好的沟通平台，HR部门和各部门各部门沟通都能达到较好的效果，并及时反馈

新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以外语培训和基础教育为核心，拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。
2005年新东方教育科技集团强势进入中原，开办郑州新东方学校，现已开设少儿、中学、大学及成人的全方位高质量的英语培训课程，努力为提高中原地区的英语学习与应用水平，推动中原地区的国际化发展做出重大贡献！
现因业务发展需要，面向社会诚聘英才！新东方不缺乏人才，但永远欢迎更优秀的人才！

注意事项：
1.    有意者请将个人简历、相关证明复印件邮寄或E-mail至我校；
2.    请务必在Email标题中或信封左下角注明应聘职位；
3.    Email请勿以附件形式发送，同一职位，请勿重复投放简历；
4.    我们会电话通知初选合格者进行面试，所寄应聘资料将为您保密，恕不退还。

谢谢合作！

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郑州新东方学校 人力资源部
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公司名称：新东方教育科技集团·郑州新东方培训学校
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