郑州招聘

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、组织招聘工作，收集整理应聘资料，安排人员面试、复试工作；
6、办理员工录用，负责员工培训工作；
7、协助人事经理进行绩效考评工作；
8、其他人事日常工作。

任职要求
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

河南农城软件科技有限公司成立于2012年，公司位于郑州市金水区黄河路129号天一大厦A座，注册资本为450万，公司主要经营范围为计算机软硬件开发及应用。另外公司还经营有进出口业务，现在俄罗斯，越南等五个国家设有分公司，给每个员工提供广阔的晋升空间，每年有免费的出国机会等优厚的福利待遇，欢迎有志之士前来加入我们！