郑州招聘

任职要求:

1、3-5年HR从业经验，有至少大型电气工程设备制造行业1年以上HR工作经验，至少1年以上HR主管工作经验 ；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的操作，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉办公软件及相关的人事管理软件；

3、很强的计划性和实施执行的能力；具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力及解决复杂问题的能力。

4、有亲和力，很强蝗执行、沟通、协调能力、责任心、进取心强。

岗位职责：

1、向人事行政经理提供有关人力资源规划、组织建设等方面的建议，负责招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

2、组织制定和完善人力资源管理制度和流程及员工手册；

3、协助人事经理全面执行预算方案，并且适时、有效控制公司的人力资源成本和费用支出；
4、组织并协助各部门进行招聘、人才引进、培训、提成奖金统计核算和绩效考核等工作；
5、统筹公司和各职能部门的培训需求，拟订相关培训计划，并协助公司内、外培训讲师予以实施与培训考核；

6、及时有效处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、协助人事经理，负责公司整体的企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化

        南阳市一通防爆电气有限公司是一家专注于防爆电气科研、制造和销售的大型民营股份制企业，总部位于我国防爆电气技术科研生产及实验基地-河南省南阳市。公司占地十万多平方米，建筑面积达六万多平方米，下设6个销售分公司（防爆暖通公司、防爆监控通讯公司、防爆仪表公司、防爆厂用公司、防爆矿用公司、防爆电梯公司）和2个防爆电气研发中心，同时拥有4个全资控股子公司。
南阳市一通防爆电气有限公司开发生产各种防爆电器、防爆仪表、防爆通讯监控、防爆暖通及其它防爆电气设备，同时承接各类防爆电气设备及成套系统的设计开发和横向技术合作。公司依托南阳防爆电气优势，集全国防爆电气专家于一身，以绝对权威技术，倾力打造国内防爆电气王国。公司拥有100多位专业技术人才，大量实验检测设备，坚持开拓创新，开发出一批具有自主知识产权的高新技术产品，填补了多项国内空白，产品开发技术在国内、国际均处于领先地位，并获得多项专利技术，努力实现从单一产品供应商、全面技术方案解决商到行业技术领导者的跨越。产品畅销国内外各大油田、石化、煤矿、船舶制造业、海上石油钻井平台、军工、炼油、化工、电力、航天、制药、纺织及与之有关的国家重点工程。
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，一通人以“质量第一、客户至上、服务优质、科技领先”为宗旨，本着“诚信、务实、人本、创新”的经营理念，以“保障生产安全、佑护生命尊严”为企业使命，努力实现“创一流企业，促社会和谐”的宏伟愿景。
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