郑州招聘

岗位职责：
1、负责公司的招聘和培训管理工作；
2、负责制定和完善招聘培训制度；
3、负责拟定招聘培训需求规划、制定招聘培训计划并组织实施；
4、拓展招聘渠道及培训渠道，为公司搭建良好的渠道资源；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入公司；
6、做好工作分析，进行人力资源优化配置，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，熟悉招聘、培训流程和技巧，能够独立开展招聘工作和培训工作；
3、有小微企业管理的优先考虑；
4、有猎头经验的优先考虑；
5、优秀的沟通能力、文字表达能力和团队协作能力。

随着社会的进步，商品的日益更新替代，推动广告业的不断发展与萌生，形成了各类广告公司百家争鸣的局势，鼎立在物质与精神的社会当中。商聚文化传播有限公司拥有雄厚的广告底蕴，本着同利人、利己的原则，逐步呈现出成熟化趋势，本公司主要从事多个行业渠道招商类杂志（DM杂志）。涉及设计、制作、发布和回收信息于一体。涉及多个行业领域和渠道。