郑州招聘

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

公司成立时间：2008年
公司价值观：品质、专业、服务、效率、创新
公司愿景：推动改进生活品质、成就个人成长梦想
公司秉承“发展专业化，营销市场化，作业流程化，手段现代化”的运营理念，以“不断提高人们的生活品质，成就个人梦想”为企业使命，以“快速行销，终端制胜”为销售指导原则，奉行“以人为本，任人唯贤”的管理手段，借助于厨房家电的销售，为员工提供一个自我价值体现的良好平台，使公司在三年内快速发展，人员综合能力快速提升。目前公司拥有销售商562个，遍及全省各地及乡镇。员工35人，售后服务人员3名，公司设有：电销部、业务部、网销部、直营部、行政人事部、仓储物流部、维修部。
本着对客户负责、认真、诚实的态度，与时俱进，开拓创新的精神。使员工在自己岗位上发挥淋漓尽致的才能，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，为打造中原一流的销售团队而努力！