郑州招聘

任职要求：
1、24-35岁,大专以上学历，男性优先,2年以上HR工作经验,至少1年以上招聘工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘模块,熟悉招聘流程，掌握各种招聘渠道及面试技巧；
3、具备较强组织协调能力及招聘预测分析能力 ，良好的亲和力和团队合作意识。
4、勤奋好学、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,能熟练使用办公软件，熟悉相关网络知识。

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