内贸网络推广专员
河南丰博自动化有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化 机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2014-07-21
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:2
- 工作经验:应届毕业生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2000-2999
- 职位类别:电子商务专员 商务助理
职位描述
主要职责:
1.前期负责网站相关板块的信息搜集、编辑、校正等工作;
2.结合研发中心,编写网站宣传资料及相关产品资料,完成日常更新与维护;
3.后期针对性的发布外链, 对网站进行优化,流量持续增加;
4.对网站流量及时跟踪,发现问题能及时汇报并给出建议;
5.每周制定流量统计表,并提出数据分析总结报告;
岗位要求:
1.计算机相关专业应届毕业生。
2.热爱网络销售工作,有激情做好本职工作。
3.品行端正,责任心强,做事认真负责。
4. 具有良好的团队合作精神。
5.有网络推广经验者优先。
1.前期负责网站相关板块的信息搜集、编辑、校正等工作;
2.结合研发中心,编写网站宣传资料及相关产品资料,完成日常更新与维护;
3.后期针对性的发布外链, 对网站进行优化,流量持续增加;
4.对网站流量及时跟踪,发现问题能及时汇报并给出建议;
5.每周制定流量统计表,并提出数据分析总结报告;
岗位要求:
1.计算机相关专业应届毕业生。
2.热爱网络销售工作,有激情做好本职工作。
3.品行端正,责任心强,做事认真负责。
4. 具有良好的团队合作精神。
5.有网络推广经验者优先。
公司介绍
丰博自动化涉及动态计量、自动化、粉磨、能源投资四大产业,河南丰博自动化有限公司、成都丰博自动化有限公司、河南丰博天瑞水泥有限公司、河南侯普赛投资有限公司四家相关联的公司。
河南丰博自动化有限公司致力于设计、制造全球前沿技术的动态计量产品,以收集控制关键生产过程要素,帮助全球工业企业管理控制过程,并显著提高其效能为目标。
为实现这一目标,公司实行6S和OEC管理,并通过ISO9000、低压成套3C认证,研发和生产的动态计量产品在国内处于领先地位,其中部分产品达到国际先进水平。
公司产品广泛应用于建材、冶金、化工、电力、煤炭、粮食等行业,同时远销世界各地。
为了帮助客户享受全球科技含量最高的动态计量产品,公司与中国计量科学研究院、国家青岛衡器测试中心、西安国家电力研究院、河南工业大学等设计院、高等院校等科研机构建立深度合作,形成了集团公司、科研院校、专家顾问的一体化研发体系,公司以该体系为基础,积累了雄厚的技术实力。
目前,公司作为同行业中河南省第一家申请省级工程技术研究中心、全国第一家申请省级重点实验室的动态计量企业,已申请国家专利20多项,多个项目列入国家创新科技项目。
公司成立了中国首家动态计量研究院和中国动态计量网,并拥有国内领先的固体颗粒状物料连续计量的实验装置和国际领先的粉体连续计量实验装置。
由于在动态计量行业内的卓越表现,公司先后获得“河南省高新技术企业”、“高新技术产品”、“河南省著名商标”、“诚信供应商”等荣誉称号,成为丰博人不断跨越行业巅峰的光荣见证。
14年,不断创造高峰。今天,再次引领未来!
公司人才观:采用三高机制:高责任、高负荷、高回报
“高素质”又有“三高”,包含“高素质、高技能、高投入”。
“高负荷”——同时也包含了“高目标”“高标准”“高效率”。
“高回报”,包含了“高效益”“高收入”“高增长”。
欢迎期望物质经济回报及个人能力提升的仁人加入丰博团队!
河南丰博自动化有限公司致力于设计、制造全球前沿技术的动态计量产品,以收集控制关键生产过程要素,帮助全球工业企业管理控制过程,并显著提高其效能为目标。
为实现这一目标,公司实行6S和OEC管理,并通过ISO9000、低压成套3C认证,研发和生产的动态计量产品在国内处于领先地位,其中部分产品达到国际先进水平。
公司产品广泛应用于建材、冶金、化工、电力、煤炭、粮食等行业,同时远销世界各地。
为了帮助客户享受全球科技含量最高的动态计量产品,公司与中国计量科学研究院、国家青岛衡器测试中心、西安国家电力研究院、河南工业大学等设计院、高等院校等科研机构建立深度合作,形成了集团公司、科研院校、专家顾问的一体化研发体系,公司以该体系为基础,积累了雄厚的技术实力。
目前,公司作为同行业中河南省第一家申请省级工程技术研究中心、全国第一家申请省级重点实验室的动态计量企业,已申请国家专利20多项,多个项目列入国家创新科技项目。
公司成立了中国首家动态计量研究院和中国动态计量网,并拥有国内领先的固体颗粒状物料连续计量的实验装置和国际领先的粉体连续计量实验装置。
由于在动态计量行业内的卓越表现,公司先后获得“河南省高新技术企业”、“高新技术产品”、“河南省著名商标”、“诚信供应商”等荣誉称号,成为丰博人不断跨越行业巅峰的光荣见证。
14年,不断创造高峰。今天,再次引领未来!
公司人才观:采用三高机制:高责任、高负荷、高回报
“高素质”又有“三高”,包含“高素质、高技能、高投入”。
“高负荷”——同时也包含了“高目标”“高标准”“高效率”。
“高回报”,包含了“高效益”“高收入”“高增长”。
欢迎期望物质经济回报及个人能力提升的仁人加入丰博团队!