郑州招聘

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；

3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；

4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果；

6、参与部门管理；

7、配合其他部门有关工作；

8、承办领导交办的其他工作。

建立千万联盟；让您在创业的道路上结识圈内朋友不再孤单，让您在事业的道路上少一些失败多一些成功！让你的项目、产品不再受制于区域的束缚走向全国和世界，让您的梦想看到能够实现的希望！让真实的您得到适合您的结果！只要您不放弃我们绝不放弃。