郑州招聘

岗位职责：
1、负责编写公司人力资源培训规划，拟订年度工作和预算计划，报领导批准后组织实施；
2、指导和制定多层次的培训教育计划，并协助实施；
3、负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师；
4、组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料。
5、负责培训仪器、设备的保养和维修，以及审查新器材的选型、采购；
6、负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业毕业，3年以上同等岗位管理工作经验；
2、擅长公司培训体系维护、外部培训课程的开发与维护、职前/后员工培训及团队建设。

       公司成立于2005年，是集消防工程施工、设备材料销售、安装调试及维保于一体的电子商务综合服务平台的公司。我公司一改目前消防业界各环节衔接不紧密、采购点分散而造成的工程拖延且成本大、施工队伍技术与人员数量不能保证、各项工作无法同步等现状，把工程、施工队、设备材料等紧密的结合在一起，搭建了一个全方位专业服务于消防公司的电子商务综合服务平台，形成线上交易线下售后的细分化市场，开创了国内消防行业运营的新模式。