郑州招聘

工作职责：
制定公司人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
1 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2 做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
3 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
4 与员工进行积极沟通；
5 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
6 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
8 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
10行政人员的管理、日常行政事务的处理。

任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、三年以上大中型企业人力资源管理、行政相近岗位工作经验；
3、组织、计划、协调和沟通能力强，工作严谨干练，有强烈的责任感和事业心；
4、对人力资源管理各模块均有较深入的认识，能够建立并规范人力资源的运行体系。

    有意向的求职者可直接投递简历到相应岗位 人事部会及时筛选简历并进行电话邀约

    优实力·捷登，始建于2002年，至2017年，是优实力捷登教育发展的第15个年头。15年间，优实力·捷登始终坚持“不止升学、更懂孩子”的教育理念，“让更多孩子快乐升学”的教育使命，逐渐发展为河南郑州本土化一流的品牌升学教育辅导机构，并获得广大孩子家长、社会教育人士、新闻媒体的认可与赞许。
    优实力·捷登总部位于郑州，至今已发展成横跨郑州、洛阳两大地市，旗下拥有8家校区。每年在校辅导学员超过8000人；专业精湛的员工团队多达400人；丰富优质的3000余人师资力量全部来源于郑州省级重点名校、重点师范院校。
    随着社会教育事业的快速发展，捷登也顺应时代趋势，响应高考一体四层四翼改革机制，以及当代青少年成长的需要，不断完善，完成了从学科教育到能力教育，从能力教育到能力、动力双提升的转变，捷登教育基于“一对一精辅、十对一服务”的教学模式上，逐步完善丰富，增至个性化、定制式的教学理念，如SMART原则、学习五部曲、天天日志、目标之桥、平衡轮，并结合“快乐升学动力学习系统”，致力于培养有灵魂、全面发展的青少年。
    捷登教育把握市场机会，不断与时俱进、开拓创新、探索进取。在“不止升学、更懂孩子”的教育使命，坚持以孩子为根本，不断完善前后期学习管理模式和特色服务体系，如两天一晚动力营、青少年演讲家、青少年领袖营、大型公益活动、心理讲座；家长沙龙、父母课堂、亲子活动、父母大学等一系列的讲座项目。
    优实力捷登教育旗下的河南教考网、捷登师资研究院等独立平台在河南教育领域均处于行业顶尖地位，拥有最新最快的教考咨询，现已成为河南省本土个性化领域最受家长信赖的知名品牌，并多次荣获人民日报、中央人民广播电台、中国教育报、腾讯网、大豫网、河南电视台、郑州晚报、河南商报等知名媒体的一致好评，连续五年被各省教育主管部门评为“先进单位、诚信示范单位”。
    优实力捷登教育秉承让更多孩子快乐升学的使命，引领前行，在此也真诚邀您加入，让我们一起用专业和专注共同开拓、缔造美好未来！
    捷登，有你，更精彩！

捷登目前在郑州有6家直营分校，洛阳2家直营分校，入职可就近安排。

凯旋门校区：郑州市中原区陇海路与桐柏路交叉口凯旋门C座10楼
文化路校区：郑州市金水区文化路与农业路交叉口金国商厦15楼
大学路校区：郑州市二七区大学路与桃源路交叉口东南角2楼
曼哈顿校区：郑州市金水区未来路与顺河路交叉口吉祥商务4楼
建业港校区：郑州市郑东新区农业东路与如意西路交叉口建业总部港F栋3楼
一八校区：郑州市金水区国基路与索凌路交叉口向西300米1-2楼
华阳校区：洛阳市涧西区辽宁路与丽新路交叉口华阳世纪中心6楼
洛龙校区：洛阳市洛龙区太康路与长兴街交叉口1-2楼

联系电话：0371-55953725 0371-55953723

捷登教育官网：http://www.jiedengjiaoyu.com