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绩效考核主管

河南欧意环保科技股份有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:汽车及零配件  环保

职位信息

  • 发布日期:2014-05-09
  • 工作地点:郑州
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  

职位描述

任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、熟练掌握人事管理知识,较强的内部组织管理能力及执行能力;
3、熟练运用人力资源管理的各个模块,尤其是绩效管理;
4、较强的文字功底,了解国家相关政策;
5、具有较强的沟通、协调能力及合作精神;
6、三年以上同岗位工作经验。

岗位职责:
1、协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求;
2、调查评价制度实施问题和效果,提供建议解决方案;
3、建立公司职位流动和晋升体系;
4、协助修订政策指南和员工手册,提供政策支持;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、指导各部门主管开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;
7、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作;
8、组织实施绩效评价面谈;
9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。

八小时工作制,法定节假日及社保,各种福利。
期待您的加入!

公司介绍

        河南欧意环保科技股份有限公司成立于2002年,座落在郑州市高新技术开发区河南省国家大学科技园,是专业从事压缩天然气(CNG)和 液化石油气(LPG)两用燃料汽车、摩托车、柴油车车用燃气系统研发、生产、销售与服务的公司。
    公司一直致力于使欧意品牌参与全球燃气汽车行业竞争为目标,在产品开发方面,公司拥有多名电子、机械工程师及机械加工等专业性人才, 拥有国内领先的喷轨检测实验台、减压阀检测实验台、发动机测功机台架、底盘测功机、高低温试验箱等十余种高精检测试验设备,并通过了ISO9001、 ISO/TS16949认证,所有产品均通过了欧盟EMARK110R认证,并获得了发明型、实用新型、外观保护等十余项专利证书。
    经过十余年的发展,公司形成了具有外观设计精美、性能稳定可靠的产品,依靠自身的高信誉,精湛的技术力量和完美的售后服务,在业内树立了良好的商业形象,产品销售网络在国内覆盖了二十多个省份,并且与郑州日产、山东福田、沈阳金杯、吉林一汽等整车厂建立了良好的合作伙伴关系,在国外已出口到俄罗斯、印度、土耳其、澳大利亚、泰国、马来西亚等国。
    我们秉承“以人为本,诚信经营”的经营理念,坚持以“诚信、和谐、果敢、创新”为原则,“安全质量优先、服务至上”为宗旨,真诚希望和广大新老用户共同合作,致力营造欧意品牌在业内的领先地位。