郑州招聘

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

任职要求：

1、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨

待遇：无责任底薪+绩效奖金+补助+福利+五险+股权激励等。学校发展态势良好，基层员工年薪3万至10万元。

       弘新教育是郑州弘教育新教育咨询有限公司注册商标，弘新教育是立足于河南辐射中原地区的公职类考试培训机构，多年来专业专注于各类公职类考试培训，取得全省考生的认可和肯定。
    在公务员、农村信用社、银行考试、事业单位、政法干警等公职类考试培训中，深受考生认可并得以口碑相传，“到弘新，进农信”是弘新教育农村信用社考试培训的目标，也成为了农村信用社考生了解弘新教育的标语。
    弘新教育经过不断的自我突破与创新，业务已经涵盖中央和地方公务员招考、政法干警、农村信用社、教师招录、军转干、事业单位、选调生、各级公选考试等培训项目。目前，学校提供笔试所有科目（行政职业能力测试、申论、公安基础知识、公共基础知识、专业课等）及面试（结构化面试、无领导小组讨论等）全方位的培训。 强大的师资团队是弘新教育高速发展的坚强堡垒，与考试中心等部门的充分沟通是弘新教育科学发展的坚实基础，独特高效的教学体系是弘新教育高效发展的根本保证，广大学员的高度认可是弘新教育持续发展的根本动力。　企业文化　坚持 “一切为了学生，为了学生一切”的教育理念，在整合社会有事教育资源的基础上，弘新教育坚持打牢坚实基础，放眼未来，走百年知名教育品牌的发展之路。