郑州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关制度；
2、行政管理规章建制及工作流程的优化；
3、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决或协助解决具体问题；
4、负责公司业务信息的上传下达，且执行力强。
任职资格
1、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历，有经验者优先考虑；
2、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
3、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。

     河南省纳才人力资源服务有限公司是经省人力资源和社会保障厅批准成立，具有独立法人资格的专业人力资源服务机构。公司在人事代理、高端猎头、劳务派遣、社保代理、劳务输出、代理招聘、企业法律咨询、企业管理培训、局部业务承包、院校服务等领域为客户提供多元化服务；坚持以市场需求和客户需求为导向；根据员工管理社会化、员工服务专业化的市场需求，不断完善管理流程，整合构建了人力资源供应、培训和派遣服务一体化的专业经营模式