郑州招聘

岗位职责
1、利用公司各类渠道及有效开发方式， 寻找委托房源及客源；
2、实地勘察物业状况，确认权属，对房屋进行专业评估，协商签定有效委托协议；
3、处理房屋交易程序中的具体工作：业务咨询、高效匹配、带客看房、跟进磋商、谈判签约；协助公司售后部门进行金融服务、产权交易过户、物业交接等售后服务 ；
4、按照公司要求，参加岗位进阶培训、销售会议和团队活动等；
5、勇于挑战高薪.



待遇：
1、行业最高底薪：2000元/月

2、行业最高分成：底薪+30%起任务分成或 50%任务分成

3、行业最高福利：任务分成的20%即发奖，同时按政府及公司相关规定享有：伯乐奖、创新奖、荣誉奖、现金奖、带薪假、外出旅游等

作息时间：
每周1到周5：8：30-12：00，13：30-18：30

招银地产将人才视为最宝贵的财富，建立了以员工发展为核心的富有特色的培训体系，本着“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，实施了伯乐奖、经纪人高分成制、管理人员利润分红制等一系列独特的薪酬福利，集中构建行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
一， 薪资待遇：

1、行业最高底薪：2000元/月

2、行业最高分成：底薪+30%起任务分成或 50%任务分成

3、行业最高福利：任务分成的20%即发奖，同时按政府及公司相关规定享有：伯乐奖、创新奖、荣誉奖、现金奖、带薪假、外出旅游等。、
二，培训制度：

1，行业最及时培训：根据每个人自身情况培训，不等其他人；

2，行业最系统培训：我们给新人制定计划，系统培训，打造行业最专业团队；

三 ，晋升制度：

1，原则从公司内部提拔，学习培训，

2，把合适的人，放在合适的位置，业绩是参考，

3，行业发展速度最快的新公司，人员最稳定。