郑州招聘

1.管理中心的销售团队并对业绩负责； 负责协助市场活动的组织和安排；对各职能部门的事务进行督办、协调好各部门间的关系；

2.具有良好的管理能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、控制能力、分析能力、突发事件的处理能力；能熟练应用办公自动化系统，能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等软件制作表格或报表。

3.在中心日常管理、经营管理等方面提供建设性解决方案；

4.执行能力强，抗挫折能力强。


岗位要求：
1. 专科或以上学历；
2. 有较强的计划、组织、沟通能力及人际关系处理能力；具备解决紧急、复杂问题的能力；
3. 具有管理岗位工作经验者优先；
4.有较强的招生能力；
5. 有培训教学或同行业工作经验者优先。

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