郑州招聘

岗位职责：
1、根据集团战略规划，组织拟定集团人力资源管理中长期规划和年度规划，按照人力资源管理政策指导开展工作，熟练掌握人力资源六大模块。
2、负责组织协调人力资源管理工作，指导集团各部门做好年度定岗定编工作及人力资源需求计划拟定等相关工作；
3、规划集团人力资源架构，招聘中高层管理人员；
4、建立规范的人力资源管理、培训系统，负责在集团框架内搭建集团的薪酬、福利体系；
5、负责组织实施绩效管理工作并监督执行；
6、能够胜任未来上市公司人力资源总监的职务；
7、配合集团，组织实施集团的各项人力资源管理工作。

任职要求：
1、年龄28-45岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限；
2、五年以上工作经验，有上市公司、大型集团公司、大型企业人力资源管理资历者优先；
3、具有良好的沟通能力和说服力、具有亲和力、责任心强、工作严谨；
4、待遇面谈从优，我们需要的是人才，待遇不是成本，是投资；
5、如果你没有资历但自认很有潜力，我们同样可以考虑共同成长发展！

勤善堂健康产业集团创立于2002年，为适应中国老龄化社会的需要，实现科学养老和和谐养老，云集众多有志于从事中老年健康事业的精英，带着强烈的社会责任感和使命感，联合国内外科研项目和大型企业，整合政府、社会各种资源，提高企业核心竞争力，致力于打造健康产业著名品牌。历经十余年的高速发展，已成为中国中老年健康服务领导品牌。
     目前，勤善堂已成为集健康食品连锁店面、健康产业、电子商务、健康产业投资管理、中老年文化传媒于一体的集团化公司，旗下拥有源自原坊健康食品连锁店、勤善堂健康产业有限公司、勤善爱购电子商务、俏乐一族文化交流中心四大事业部，市场网络覆盖全国120多个大中型城市，拥有员工近4000名，累计会员30多万。