郑州招聘

岗位职责：1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、撰写、修改、执行。
2、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行。
3、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。
4、公司人员招聘、录用、鉴定合同、辞退等。
5、公司行政管理制度的监督及执行，公司的成本控制（包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费/货运费的控制）；
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放；考核员工的绩效并提出改进建议，跟进执行；
7、负责新员工的入职培训（培训包括工作职责/公司管理制度/安全）以及执行规划员工培训；
8、管理公司重要资质证件，办理各项资质变更、升级、年审、年检工作；员工社会保险等行政事务办理。
9、来访客人接待；办公用品的采购、管理、发放。
10、公司会议部署、记录，人事档案、资料管理等。
11、负责设备的入库、验收、保管、出库。
12、建立仓库档案，做出/入库明细统计。
13、对仓库库存进行月度盘点，确保帐物统一。
14、执行库存管理流程，根据需要改进库存管理办法。
15、收取各业务员上缴的现金销售款：
1）、收取现金，做好当面清点手续，注意是否有假币。
2）、逐笔清点。对照相关原始单据，如送货单，核对现金，发现问题及时与当事人核实。
3）、确认款项、单据总额清点无误。开具收据，连同原始单据送交核算员进行帐务处理。
16、办理各类付款业务：
1）、接到手续完备的单据，以现金或银行转帐方式付款。并在已现金付款的单据上加盖“现金付讫”戳记。
2）、办理网银转账付款业务时，应及时与收款方联系，确认款项收讫。
17、每周编制资金日报表，报总经理及运行总监，对于已支付未划帐的项目需特别注明。
18、做好月末结帐对帐工作，编制出现金及分账的明细表，核对对账，查明差额或未达帐形成原因，跟踪解决。
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。1年以上人事行政经理管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。

3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、等办公室计算机软件。
5、工作地点：山西运城临猗

    海数科技集团成立于2009年6月份，总部位于西安高新技术开发区，集团拥有“西安海数多媒体技术有限公司、北京联广通网络科技有限公司、西安海数智能科技有限公司、陕西广电网络新媒体技术有限公司”四家子公司，是国家广电总局有线数字电视应用技术实验室理事单位、NGB广电网物联网研究中心智能网关课题组主持单位、有线电视协会分委员会理事单位，高新技术企业、双软认证企业、西安高新区明星创业企业。公司董事长担任友好网联盟秘书长、国家广电总局有线数字电视应用技术实验室秘书长，负责联盟、实验室的整体运营工作。
    海数科技是一家专业致力于数字电视智能终端、智慧城市发展研究及互联网综合业务的高科技企业，致力于为客户提供全方面、全方位的信息服务解决方案，在软件开发、系统集成、终端设备、通信运营等业务领域迅速发展，均取得了不错的成果。公司高度重视生态海数质量体系建设，为客户提供满意的产品和***的服务是我们的服务宗旨，良好质量的海数产品，先后被陕西、湖北、山东、广西、河北、宁夏、甘肃、内蒙古等全国省级广电网络公司集采使用，无论是产品质量和还是售后服务都获得了高度评价。
    海数科技注重企业文化建设，积极承担企业公民责任，倡导合作共赢，谋求员工、股东、合作伙伴、社会共同发展；奉行“先做人，后做事“的原则，努力提升员工能力，共同创建幸福生活，致力打造行业口碑***的企业。

       现因公司发展需要，招聘所述岗位。
       联系人：人力资源部
       招聘流程：简历筛选---初试---复试---确定录用