郑州招聘

岗位职责：
1、人员招聘、录用、调迁、晋升、离职等手续的办理；
2、员工人事档案的建立与保管，及其他资料的登记与整理；
3、员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考勤数据的管理；
4、员工的薪资核算及福利申请发放工作；
5、管理办公用品，管理打印机、传真机、复印机等办公器材；

任职条件：
1、大专以上学历，人力资源管理及企业管理相关专业；有一定文字功底及文字表达能力；
2、诚实正直，吃苦耐劳；
3、熟练使用办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

公司福利待遇：
1，底薪+职薪+奖金+五险
2，稳定的发展平台和有保障的职业晋升
3，定期培训和学习机会

工作时间：正常班双休

河南欧姆龙医疗器械有限公司，创立于2002年，主要从事医药保健品及医疗器械的营销策划及市场管理，是国内医药保健品营销行业的知名管理公司。公司先后成功运营了多个国内著名品牌，取得业内骄人的成绩。目前管理运作的一系列产品更是在一年便占领了全国近二十个省市，年销售额突破亿元大关，成为糖尿病领域当之无愧的领军品牌。
随着公司规模进一步的扩大，已建立了面向全国的营销及管理体系，成立了营销咨询话务中心，完善了公司专业的营销策划能力。公司将以健全的营销及管理体系快速发展，使公司成为国内最具实力的专业医疗、医药项目营销管理机构之一。
本公司秉持“诚信、协作、共赢”的公司经营理念和“认真做事、宽厚做人”的用人理念，对每一位员工量身打造发展规划。
提供同行业内高水准的薪水，每年根据公司效益实际发放13或14个月工资，并提供优厚的年终奖金或者效益提成奖，面向所有员工提供专业培训机会，组织国内外旅游休假。