郑州招聘

一、 基本信息
职位名称：行政人事专员
所属部门：行政人事部

二、 任职资格
1. 大专及以上学历，相关人力资源专业优先
2. 了解人力资源各个模块
3. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
4. 优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析；
5. 工作效率高,服务意识强；耐心细致，有责任心，具有保密意识。

三、 岗位职责
职责概要：
具体负责人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理等人事模块工作，参与企业管理，协助处理劳动关系。
具体要求：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、办理保险业务，并制作每月相关报表，于次月1日交给财务主管；
8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
9、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作；
10、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议。

四、 福利待遇
1. 底薪 + 各类津贴
2. 双休

    九思教育是一所专业致力于中、高考研究和初、高中学生课外辅导的个性化学习中心。以中、高考考试方向为教学主线，以学员现实需求为目标，为每一个渴望成材的学员量身定制个性化一对一学习方案，同时提供6对一团队服务管理用以确保一对一教学效果。
    一对一个性化教育的立足之本是优质教学、优质管理、优质测评。我校成立伊始，即明确定位为“从事给学员提供优质的个性化一对一课外辅导教育服务和对学员进行正确的学习习惯，学习方法教育，倾力打造优秀的、学员和家长信赖的一对一个性化教育机构”。
    一对一个性化教育的发展之源是拥有一批职业素养程度高、爱岗敬业、业务能力突出的从业者。九思一直以来都秉承把“人才”的选、育、留作为管理工作之首的运营理念，尊重人才，关爱他人，让员工变得杰出，是九思管理工作中长期秉承的理念。我们以打造“河南省一对一个性化教育最佳机构”为目标，通过建立和不断健全现代化的管理体制，让每一名九思人都能够长期获得明确的个人发展目标、业务能力的进步、合理回报的实现；获得团队的支持，获得同事的协助，获得学校的关爱，在健康高效的工作环境里，成就事业！