郑州招聘

岗位职责：
　　1、拟定企业的办公用品的采购计划，以及审核、控制办公与接待成本;
　　2、负责部门制度与规章的制定;
　　3、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
　　4、负责企业各种会议和活动的安排和实施;
　　5、负责与企业各部门的沟通、协调工作;
　　6、处理部门的日常事务，以及安排企业各种接待工作;
　　7、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;
任职要求：
　　1、大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上；
　　2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

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