郑州招聘

◆ 年龄：23-30岁
◆ 学历：大专以上学历，人力资源管理类专业毕业
◆ 工作经验：1年以上人力资源工作经验
◆ 知识要求：熟悉《劳动法》
◆ 能力要求：熟练使用办公软件；具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队精神
◆ 其它要求：客观，严谨；责任心强

1. 负责新员工入司手续办理；及时处理离司人员信息
2. 负责员工劳动合同的签订，并完成保险缴纳相关事宜
3. 根据人员增补单，按照人员需求日期及时完成人员增补
4. 按时完成劳动合同的续签（劳动合同到期前一个月内完成劳动合同的续签）
5. 负责根据人员变化情况及时调整各部门岗位定编情况表
6. 组织实施人员培训，设计培训评估表，对培训效果进行及时评估
7. 负责月度各类报表及保险的及时申报。公司内月度人事报表、个性化指标表填报及外部计划生育报表的填报。（报表要求每月的4日前报送，保险要求每月5日前报关）
8. 负责收集、整理各地分公司的人事报表及月度总结
9. 协助完成员工满意度调查
10. 完成部门领导临时交代的任务

 东方御道国际集团股份有限公司，是集文化产业、新能源产业、大健康产业、移动互联网产业等为一体的多元化集团公司。
    集团成立于2009年，成立之初就精确定位以聚合战略REPF经济模式为指导思想，通过不断的整合思维、聚合资本，以海纳百川的胸怀聚集了国内众多有志之士，以人为本，追求卓越，短短三年时间内，缔造了一次又一次的产业发展传奇。迅速形成了横跨四大趋势性产业、拥有十几家公司的产业集群。
    未来的东方御道，将坚持科学发展观，响应国家构建和谐社会的号召，以“行大道、民为本、利天下”为集团宗旨，紧紧围绕“树立新经济模式典范、引领民营经济发展、服务亿万百姓”的伟大远景。在全球率先成为第三代文化的推广者、REPF新经济模式的领跑者、第三次工业革命的践行者！
    东方御道以“奉献产生价值”为核心价值观，以系统集成创新机制形成民族产业大联合，打造以循环经济为主体的产业集群标杆，树立民富国强的标志，为实现中国梦贡献力量！