郑州招聘

岗位职责：
1、办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳等相关手续。
2、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息。
3、协助公司安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等维护公司的人才简历库。
4、负责人力资源档案（包括员工登记表、身份证复印件、 述职记录、劳动合同、绩效考评记录、学历证书等）管理，保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。
5、邀约、面试、培训等人才选拔工作。
6、协助人力资源部经理处理人资部其他工作细则。

任职要求：
1.教育背景：工商企业管理、人力资源管理及相关专业，大专及以上学历，年龄：20-24周岁，女生优先。
2.知识/技能：熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
3.素质要求：
（1）沟通能力：具有简明扼要的谈话技巧，与公司员工进行良好的沟通；
（2）主动性：在没有监督的情况下自主完成工作，自觉地在工作中付出更多的努力，并且帮助他人解决工作中的问题。

郑州子翔通信技术服务有限公司
公司简介

郑州子翔通信技术服务有限公司是主要从事计算机通信产品（程控交换、光网络、无线BTS+RNC、数据通信、综合产品等）的安装、调试与售后技术服务的通信企业。
郑州子翔通信技术服务有限公司现设有财务部、行政部、人力资源部、工程管理部（软件工程部、硬件工程部、工程研发部）、技能培训部等五大部门，公司现有业务范围涵盖河南、山东、安徽、江西、湖北、湖南、云南、陕西、上海等省市，并在郑州、江苏、昆明、江苏、上海，呼和浩特分别设有工程办事处。针对公司自身发展情况制订了完善的管理制度，并按照ISO9000:2001的质量方针政策建立了一整套适合企业发展的各项质量管理体系，正在向着大型现代化企业标准不断发展、壮大。到目前为止，在以华为、中兴众多的合作单位的激烈竞争中始终以完善的管理、精湛的技术而受到广大企业用户及华为、中兴公司的一致好评。
伴随着通信行业的激烈竞争，现在郑州子翔通信技术服务有限公司已经成为管理完善、技术先进、人才充沛的现代化高新技术企业，面对未来，公司领导和员工团结一致、充满信心，在未来的通信行业道路上始终坚信“客户第一、员工第二、股东第三”的经营理念，力争成为通信行业中的领军者，为中国的通信行业发展做贡献。