郑州招聘

一、岗位职责：
1、协助总裁制定集团经营管理计划，参与管理决策。
2、主持集团人力资源全面工作，领导本部门及下属公司人力资源工作及部门搭建。
3、根据公司发展战略，负责集团的组织架构构建、制度建设、人力资源规划制订，并指导下属各分子公司人力资源工作。
4、负责集团员工及下属公司高管人员的招聘。
5、负责员工培训和发展、薪酬、绩效管理、员工福利等战略和政策的制定实施。
6、负责企业文化建设，营造和传播企业文化，打造企业核心竞争力。
7、领导交办的其他事务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业；
2、五年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上集团公司人力资源总监工作经验，有医疗保健行业经验优先；
3、具备人力资源管理战略高度和现代人力资源管理理念，熟悉人力资源管理各模块的理论和实务操作，对企业文化及集团管控建设有独到的见解和切实可行的方法，熟悉相关的劳动法律法规；
三、加入大健的三个理由
1、办公环境：坐落繁华地段的现代化办公环境（金水路未来路），愉悦的工作氛围，交通便捷；
2、福利待遇：有竞争力的薪资+五险一金+7小时工作制+各项补助+完善的福利制度+双休；
3、发展空间：关注员工的学习与成长，专业系统的培训机制，完善的内部晋升体系。

河南大健医药科技有限公司(前身郑州大健医药有限公司)成立于2005年6月，目前座落于环境优美、交通便利的郑州国家西高新技术产业开发区，是一家主要从事医疗技术设备的开发、科研、生产、销售、医药代理、医药信息咨询等综合性企业为一体的高新技术企业。
     本公司于2005年8月取得由河南省医药管理局批准获得医疗器械生产许可证，9月获得医疗器械经营许可证。并在同年取得了医疗器械注册证：豫食药监准字2005第260935号（现已换发豫食药监械准字2010第22600138）和豫食药监准字2005第260936（现已换发豫食药监械准字2010第126032）两个批准文号。
     河南大健医药科技有限公司联合河南省人民医院专家孙晓平在内的专家组结合内外骨科研究成果，并对大量的临床经验加以总结，从而提出标本兼治的新疗法理论。
     公司本着“以人为本，不断创新”的经验理念，一切贯彻落实“发展才是硬道理”的方针，不断追求技术更新、产品多元化，提高员工综合素质和管理水平，不断完善企业现代化管理，以强大的专家队伍、优质的产品、热情的服务、良好的信誉，完善的售后服务在强大的市场竞争中倍速发展、不断壮大。本公司起初注册资本100万。经过几全公司员工的不懈努力与发展，公司目前资产已达900多万，年销售额达一千万左右。并与国内多家大中小型医院开展大型专科设备合作（即公司出大型专科设备医院收费治疗来实现共赢），随着全国市场的逐步扩大与巩固，公司与阿里巴巴出口通合作正在开拓国际市场。
    在不断追求技术更新与发展的同时，受到了社会各界的认同与赞许，它的诞生，把数十万名患者从痛苦、困惑中解脱出来，凭着卓越的五大治疗功效，技术工艺不断创新完善，在骨科治疗领域一直处于领先地位。