郑州招聘

工作职责：

1. 落实公司各项管理制度；
2. 协助主管负责区域内各装置生产运行管理、HSE管理、现场标准化管理等工作；
3. 协助主管负责区域内各装置日常维护、故障分析判断及处理、检维修等工作
4. 协助主管负责区域内各装置完好率、可靠性评估，并采取适当的预防性维护维修措施，以确保设备安全稳定运行；
5. 协助主管负责区域内各装置备品备件管理、制定检修计划及检修方案，协助主管完成装置检修工作、按要求提交检修报告；
6. 协助主管负责区域内各装置报表填报和管理、技术档案归档和管理；
7. 协助主管负责区域内各装置定期巡检、专项检查及整改工作；
8. 参与公司新装置调试方案及装置操作规程编制，参与新装置调试。

任职资格：

1. 专科及以上学历，设备或机械等相关专业；
2. 5年以上动设备和静设备维修或管理经验，具有空分工厂或化工厂设备工作经验者优先；
3. 有设备的运行维护经验，具有实际动手解决设备问题及设备维修能力者优先；
4. 有良好的沟通协调能力、富于合作的团队精神，有较强的学习能力；
5. 具有较强的分析问题与解决问题的能力；
6. 能熟练使用办公软件，会使用CAD；
7. 身体健康、能适应阶段性出差。

上海加力气体有限公司成立于2001年，是由一批融合东西方文化的专业人士，创建和发展起来的中美合资的中国民族气体品牌的工业气体公司。是中国***家以现场制气（现场供气）为主要经营方式的公司，也是在目前中国中小型现场制气（400－10000立方米/小时用气量）市场份额***的领先企业。

公司拥有国际工业气体的设备制造和工业气体的尖端应用技术，主要的产品和服务有：供气方案设计、现场制气、气站建设及运行管理；供应各类大宗工业气体、特种气体。产品与服务广泛应用于电子、金属加工/热处理、造船/海洋工程、玻璃、光伏、化工等行业。

公司坚持走科技发展的道路，着力于科技创新，拥有多项自主知识产权的技术成果，并积极将高新技术成果转化为项目，在给公司带来效益的同时，也为社会做出了贡献。

公司以 “诚信、卓越”作为核心价值观，以其独特的人性化管理，扎实的服务品质，赢得社会的普遍认可，屡获殊荣。公司相继获得了上海市高新技术企业、上海市科技小巨人培育企业等荣誉称号，2006年被评为“A类纳税信用证书”；2006和2008年两年被评为“上海市守合同重信用企业”，并通过了ISO90001质量体系认证，进一步证明了加力公司的产品质量和经营管理实力。

在企业发展的同时，加力气体还更多承担社会责任，积极参与公益慈善事业。公司成立加力员工慈善基金组织，全体股东和员工共同参与，并在公益活动中强调持续，2009年进行员工慈善义卖，向四川红十字会捐款，并定点定期为西部贫困区希望小学伸出援助之手。

加力气体拥有良好的人文环境，尊重员工的价值，每年定期开展拓展活动，内外部培训、春夏近郊游、年中旅游、积极开展各类员工体育比赛、读书活动、才艺展现活动及亲子活动等，建立了良好的工作氛围与同事之情。

公司由于优良的业绩和良好发展前景受到国际资本市场的青睐，于2005年接受了海外投资基金。伴随海外资金的注入，公司治理已与国际资本市场的要求接轨，公司的核心竞争力不断提升，已步入快速、稳健和长期发展的快车道。因公司不断发展的需要，现诚邀优秀人才加盟。