郑州招聘

职位描述：
一、岗位要求:：
1、年龄：25-40周岁，统招全日制大专及以上学历;
2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有人力资源、金融，策划、管理、银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑 等行业工作经验者优先；
5、诚实守信以及良好的团队合作精神；
6、迎接挑战的信心和对工作的激情。

二、岗位描述：
1、服务领域包括：银行、证券、信托、人寿、财产等；
（1）银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务，如储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等；
（2）证券业务及产品: 股票 债券 基金；
（3）信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划；
（4）人寿保险(健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)
（5）财产保险（车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等）
2、根据需求分析方法，向客户提供专业的理财建议；
3、开拓自己的中高端客户群；
4、向客户提供完善的售后服务，每月度对现有的业务进行回顾；

三、专业培训
公司根据新人发展阶段，提供从销售到管理的实战培训，享受平安一流的国际化专业销售、管理等各项培训；

四、职业规划
公司提供公平晋升通道，实现您事业的腾飞；广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升；

五、福利保障
训练津贴+佣金+奖金+新人津贴+长期服务奖等多项收入+旅游等；一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外 保险、医疗保险等)；
（无意求职，请勿打扰，谢谢！让我们珍惜宝贵的时间，做有意义的事！）
联系人：人力资源部
联系方式：60999885

     中国平安（集团）股份有限公司，是中国第一家以保险、基金、证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元化金融业务为一体的综合金融服务集团。公司成立于1988年，总部位于深圳。被誉为世界八大不可倒闭企业之一
   中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。
   中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业第一；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位。
   中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。
   中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。
   中国平安获得广泛社会褒奖：公司连续十年获评“中国最受尊敬企业”、连续六年获“中国最佳企业公民”、连续五年获评“最具责任感企业”、两年获评“第一财经?中国企业社会责任榜杰出企业奖-社会贡献奖”。

 加盟中国平安的七大理由

 理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。１、每年以４０％的速度在全球递增的行业。２、世界５００强中，保险企业占５３个席位，其他任何行业都望尘莫及。３、改革开放以来，继流通资本、产业资本之后，金融（保险）资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
 
 理由二：免巨额创业资金，低风险、高回报，简简单单圆你老板梦，成就属于自己一生的事业自己为自己打工，积累永远属于自己的财富和客户群，也就是当老板，是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归，留下惨痛的记忆。有没有既无风险，又可当上老板的方法呢？有，从事保险行业，客户是自己的，收入与努力成正比，自己组建团队，的确和当老板一样，却不用您拿出大笔的资金。
 
 理由三：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。１、工作时间完全由自己安排，不受他人约束。２、可以根据自己的状态调整工作强度。３、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。４、收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

 理由四：保险越做越轻松。１、保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。２、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。３、只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。

 理由五：政策透明，晋升有道在普通行业要想得到升迁，你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰，而在保险业，升迁制度完全处在阳光下，能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展，有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的，现在加入保险行业发展前景不可限量。

 理由六：系统专业培训，快速成长对保险公司有所了解的人都会知道，保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司，你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流，会令你博采众长，更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时，甚至有这样的条件：有从事过保险工作经验的优先录用。可见，保险业是一个培养人才的行业。

 理由七：出国旅游，丰富人生。１、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式。２、只要业绩优秀，你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议，和世界级的营销大师同台交流。