郑州招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；
4、管理、参与和跟进项目进展；
5、建立管理数据库，跟踪分析相关信息；
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；
3、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；