留学市场部经理(职位编号:2012030105)
郑州皇家教育咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-06-03
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:2
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:市场/营销/拓展经理 市场企划经理/主管
职位描述
主要工作:组织部门人员完成市场策划工作,监督咨询部门的工作进度。
岗位职责:
(1)、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为咨询部设计指标);
(2)、组织公司服务和竞争对手服务在客户人群情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
(3)、编制与留学直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
(4)、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)、对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)、组织建立公司业绩,统计台账,定期报送总经理。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力
薪资待遇
1、试用期3个月表现突出者可考虑提前转正
2、每周单休
3、薪资=底薪+提成+奖金+补助
4、法定节假日正常休息
5、连续2个月满勤享受出勤津贴;
6、员工生日提供给精美礼物;
7、按国家标准享有带薪年休假。
岗位职责:
(1)、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施(为咨询部设计指标);
(2)、组织公司服务和竞争对手服务在客户人群情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
(3)、编制与留学直接相关的广告宣传计划,提交总经理办公室;
(4)、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
(5)、对下属人员进行业务指导和工作考核;
(6)、组织建立公司业绩,统计台账,定期报送总经理。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力
薪资待遇
1、试用期3个月表现突出者可考虑提前转正
2、每周单休
3、薪资=底薪+提成+奖金+补助
4、法定节假日正常休息
5、连续2个月满勤享受出勤津贴;
6、员工生日提供给精美礼物;
7、按国家标准享有带薪年休假。
公司介绍
公司主做美国高端申请,创办理念就是:打造河南省留学生最值得信赖、最成功的留学咨询公司。与一般留学中介不同,不涉及与任何国外高等院校、教育部门或者其他教育机构合作,不属于中介服务。公司为80后团队自己创业,有来自申请美国哈佛研究生的咨询顾问,和申请斯坦福,哥伦比亚等大学的申请老师,目的在于打造真正的为中国留学生着想的,值得信赖的留学咨询公司。