郑州招聘

工作职责：
1）严格执行质量管理制度，落实临床医疗、医技、院感质量管理组织计划，把工作落实到每月的工作计划中；
2）落实三级医师查房制度，规范查房记录的书写，并督促上级医师的修改签字工作；
3）规范、落实医生值班制度及交接班制度；
4）重点抓好医疗文书书写，加强运行病历的监控与管理，按照河南省卫生厅《医疗文书规范与管理》及其补充规定的内容在全院相关部门进行规范化教育，重点抓好手术同意书、手术记录、医嘱、查房记录、会诊记录，各种重要辅检结果分析，对重大病情变化及重要医嘱更改情况均应及时记入病程录，以保证病历的及时性、科学性、完整性；
5）负责督促检查《处方管理办法》的落实情况，规范处方书写；
6）督促、检查药剂人员《药品管理法》及《医疗机构药事管理暂行规定》的学习情况，规范药事工作；
7）负责组织检查麻醉小组的毒、麻、精神及放射性等药品的使用和管理情况，发现问题及时纠正；
8）规范检验科管理，督促其不断提高技术水平和业务熟练度，做好传染病的日常管理；
9）加强医疗安全教育，提高全体医务人员的医疗安全意识，规范医疗行为，减少差错的发生；
10）做好住院医生的“三基”培训考核工作，严格执行诊疗技术操作规范，遵循诊疗常规；
11）协助做好医院活动期间的专家接待、手术安排等工作，协助处理医疗纠纷；
13）负责接待卫生行政部门的日常督导检查；
14）完成分管院长交办的其他任务。
任职资格及条件
1）教育及培训背景：医疗管理、临床医学等专业，本科以上学历；
2）工作经验：1年以上二甲以上医院医务管理工作经验；
3）专业知识及技能：了解各类医疗管理法规和规定，熟练使用办公自动化软件；
4）相关能力：良好的执行、沟通能力和协调能力，工作塌实认真负责。

她是新乡医学院三全学院第三附属医院，新乡医学院教学医院。
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从2004成立至今，14年以来，她始终以高标准医疗技术要求，规范的管理体系，引领着整形美容行业的发展。
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