郑州招聘

1
、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

3
、领导、组织、协调招商工作。

4
、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

5
、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

6
、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

7
、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

8
、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

9
、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

10
、
负责开展本部门员工业务的培训，
指导和帮助本部门员工的工作，
不断强化和提高员工
的素质。

11
、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

12
、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

13
、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

14
、
负责组织市场调查，
预测市场发展趋势，
并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

15
、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

16
、适时策划、组织、实施各类推广活动。

17
、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核
各项业务合同。

18
、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

19
、
负责安排本部门员工进行新品牌的开发、
引进及品牌的优化工作。
组织安排相关招商人
员参加各类商品招商会。

20
、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

21
、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

2013年9月河南弘生堂商贸有限公司于有中国八大古都之一的郑州（又名商都）成立,河南弘生堂商贸有限公司销售弘生堂凉茶系列产品，立足中原六省，展望全国，开展全方位市场策划、全方位销售。满足客户的各种需求为经营理念。
弘生堂有限公司创造性地推行“目标计划管理”、“整体优化现场管理”、“百分考评管理”、“以活动促管理”等一系列现代化的企业管理理论和管理模式，以内部管理架构整合、市场营销架构整合、品牌形象架构整合为主要内容的“三个整合”为契机，使公司逐步形成了一套独具特色的运行机制。
公司建立了与市场竞争机制相适应的营销和服务体系，坚持以顾客满意为宗旨，成立了配送中心和售后服务中心，及时、快捷为顾客提供各种服务，不断提高服务质量和顾客满意度。"以质量求生存，以服务求发展，向管理要效益，以诚信铸品牌"，维护消费者的健康是我们永恒的使命与责任，公司本着为客户提供高质量产品、高效快捷的服务等经营理念，凭借严谨的管理体制、现代化的运作模式，竭诚为广大客户提供最好的产品及最周到的服务。
弘生堂秉承“绿色、健康、创新”的办企宗旨，以市场潮流为导向，以产品安全为己任，秉着“诚信合作、共同发展”经营理念，力求把公司打造成为公众认可的、有社会责任感的企业。坚持诚信经营，科学发展，把握机遇，创新未来，为我国茶饮料发展做出更大的贡献。
我们将以“立足中原，辐射全中国”为目标，不断向外扩展。把“弘生堂”做成“中国茶饮料的第一品牌”！
我们诚邀各地有识之士的加盟，希望能与您真诚合作，携手共创美好未来！
电话：0371-56685322
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