郑州招聘

职位描述

任职条件

· 负责收集、汇总各部门提供的市场信息、产品反馈，输出市场问题分析报告，并在质量例会上制定改进措施，追踪改进效果。

· 负责收集、输出质量索赔信息汇总表，对售后产品缺陷进行技术层面的分析和判定，并提出整改要求。提出索赔产品清单交相关部门进行赔付。

· 提出对质量问题产品进行第三方检测机构心检测、供应商检测、装车验证等验证申请，要求相关方借用各类手段对售后索赔产品进行质量问题验证、判定和分析，形成最终判定结论。

· 协调从市场角度研究针对售后产品的应用推广和技术更改，提出产品二次开发方案，协助产品开发工程师进行二次开发和应用开发，使改进后的产品更适合市场，同时避免与政策法规冲突。

· 负责协调并编制面向售后市场的产品缺陷模式，建立产品失效模式数据库。

· 组织经销商技术专员培训并进行日常沟通、管理。

· 组织解答客户产品安装、使用方面的疑问，提升客户满意度。

(1) 大学本科及以上学历，汽车、机械、电子、工程类相关专业。

(2) 3年以上汽车零部件的技术、质量工作。

(3) 熟悉汽车零部件的技术、质 量工作；熟悉汽车相关零部件结构及其特性。

(4) 具有较强的汽车零部件质量缺陷分析和判断能力及质量缺陷解决能力。

(5) 熟练使用WORD,EXCEL等办公软件。具有较强的组织、协调和文字表达能力；良好的英语能力；工作责任心强。

(6) 具有团队合作精神和沟通能力，能承受工作压力,能主动地、独立自主地及时准确完成工作。