郑州招聘

岗位职责：
1.协助行业总监进行业务研究与客户开发
1)负责开展连锁经营行业融资租赁市场开拓，渠道开发；
2)根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目；
3)实施对所负责项目的客户拜访、沟通、谈判、评估、签约及关系维护；
4)负责租赁客户及项目的前期评估、财务数据收集分析、项目可行性研究报告；
5)同公司各个部门、各项目团队进行有效的沟通，保持项目操作过程中良好的运转；
6)收集和分析融资租赁相关信息，政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议。
2.负责项目执行
1)负责租赁项目的推进与实施，参与项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判，参与同有关方面的谈判、联络；
2)落实融资租赁项目合同文本的签订及内部流程审批；
3)同公司各个部门、各项目团队积极沟通，保持项目操作过程的合规和高效；
4)根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项管理工作。
任职资格：
一、学历要求
全日制重点大学本科及以上学历，经济、金融、法律及工科类专业背景
二、工作经验
3年以上同岗位或类似岗位工作经历，有商业地产相关金融工作经历者优先考虑
三、知识要求
了解租赁、会计、税收、金融、贸易等专业知识，熟悉商业地产运作模式者优先
四、关键能力要求
1.具有突出的业务能力，市场判断及沟通协调能力、快速学习的能力；
2.能够独立进行项目的全套操作；
五、其他要求
1.工作严谨负责，职业稳定性强，能够适应一定强度的工作压力
2.较强的市场开拓能力及有效的协调控制能力


基业常青计划
海尔融资租赁非常看重顶级专业服务公司的职业经历，拟对具备四大会计公司、国际知名管理咨询公司和投资银行2～3年全职工作经验的优秀人才，或全球排名前50位的商学院MBA的毕业生设计一项特殊的管理人才培训计划—基业常青计划，参与者将经历以6个月由国内外行业专家提供的集中式岗前及在岗训练并最终考核，达标者将可以根据职业发展意向与技能匹配程度直接晋升为高级业务经理或各部门高级职能专员，特别优秀者可直接晋升为总监。拟应聘“基业常青计划”的人员可不受“任职资格”所述学历和经验要求，请在发送的应聘简历文档标题中注明“应聘基业常青计划”。

财务管理部，简称 FIN（英文全称：Finance Division）：
海尔财务管理部负责海尔集团全球财务管理、风险管控和价值管理，以财务管理部（总部）为管理中心，各产品线、区域线财务部为终端，为各BU/FU/PL提供财务预算和分析管理、财务流程管理、内部控制和财务自助服务。
2008年，以“战略性业务伙伴、公司风险管控者和高效交易处理者”为核心的财务变革深入推进，海尔财务将致力于企业价值最大化，打造诚信卓越的财务技能和领导力，通过建立全球化财务管理与会计核算体系，全球资金集中运作体系，全球财务风险预警与规避体系，支持集团卓越运营模式。
变革中的海尔财务欢迎您，我们秉承公司“人人是人才，赛马不相马”的人才理念，在全球范围内诚聘优秀人才。