郑州招聘

岗位要求：1）根据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司岗位的定岗，定员，定编，进行职位的分析与岗位的描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。 2）建立并执行公司的薪资、福利制度。
3）依公司的经营发展战略的人力要求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。
4）人事政策制定与修改，人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循。
任职资格
1、27岁以上，本科以上学历，4年以上人力资源管理工作经验，具备金融投资行业工作经验者尤佳（条件特别优秀者可适当放宽）；
2、形象气质佳，语言表达流畅，具备较强的沟通能力；
3、熟悉国家人事政策、法律法规，人力资源管理理论基础扎实；
4、熟悉人力资源各模块工作，并且至少能独立操作其中三个模块，对绩效、员工关系、薪酬等模块有很强实操能力；
5、沟通能力强，学习能力强，善于分析、思考问题。

    东方金德财富管理有限公司是一家专业的多元化金融服务公司，专业为客户提供个性化、专业化、私密化的贷款、财富管理及海外投资服务。
    东方金德拥有资深管理人员、优秀财富顾问、专业产品专家共同组成了以财富管理、海外投资等，服务核心团队。创造了视野国际化、品种多样化、服务专业化、操作精细化的投资平台。
    东方金德以“财聚东方，德行天下”为理念，以“怀平等之心，为德者理财”为准则，不断提供更全面及更高素质的金融服务。