督导
郑州市管城区银基商贸城阿曼施服饰店
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-22
- 工作地点:郑州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:渠道/分销主管 品类经理
职位描述
工作内容:
_%组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市 场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
_%组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;
_%制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
_%组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
_%对下属人员进行业务指导和工作考核;
薪资待遇:底薪4800元/月+提成
任职资格:
教育背景:
◆性别不限,市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
经 验:一定年限(2年以上)市场管理工作经验,技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备各种活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
态 度:
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
_%组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市 场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
_%组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;
_%制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
_%组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
_%对下属人员进行业务指导和工作考核;
薪资待遇:底薪4800元/月+提成
任职资格:
教育背景:
◆性别不限,市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历。
经 验:一定年限(2年以上)市场管理工作经验,技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备各种活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
态 度:
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
公司介绍
“阿曼施”是一个近年来在服装行业迅速崛起的自创品牌,她以羽绒服及女装为核心产品,凭借明确的市场定位(即以年轻化、都市化的女性为主要消费群),以及款式设计的独创和产品面料、颜色、工艺等8大优势,在中国羽绒服行业享有非常高的声誉。阿曼施时尚羽绒服在中国12个省、市、自治区、直辖市拥有500余家销售网点,并在杭州、郑州、合肥、济南、沈阳、武汉设有办事处,形成了辐射华北、华中、华东、华南的大销售区域。
作为羽绒服行业的时尚品牌,总部阿曼施工业园占地面积20亩,现有员工350人,间有单体面积20800平方的制品厂,杭州拥有自己的设计研发和营运中心400余平方米。阿曼施借以“规范化、制度化、特色化”的管理手段,特别是依靠塑造浓厚的企业文化,实施品牌和管理的输出,先后与5家外协厂建立了稳定的合作关系。产品结构也从单一的羽绒服发展到了四季时装和进出口事业三大业务板块。阿曼施秉承“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念,把企业文化作为一种战略来推行,努力追求健康的、积极的、人性化的文化理念,为企业实现更高更长远的发展创造核心竞争能力。
我们的用人理念:我们招的不是员工,而是招的员工老板。
工资待遇组成:底薪+高提成+高奖金+年终奖
作为羽绒服行业的时尚品牌,总部阿曼施工业园占地面积20亩,现有员工350人,间有单体面积20800平方的制品厂,杭州拥有自己的设计研发和营运中心400余平方米。阿曼施借以“规范化、制度化、特色化”的管理手段,特别是依靠塑造浓厚的企业文化,实施品牌和管理的输出,先后与5家外协厂建立了稳定的合作关系。产品结构也从单一的羽绒服发展到了四季时装和进出口事业三大业务板块。阿曼施秉承“名牌的生命在于品质与文化”的品牌理念,把企业文化作为一种战略来推行,努力追求健康的、积极的、人性化的文化理念,为企业实现更高更长远的发展创造核心竞争能力。
我们的用人理念:我们招的不是员工,而是招的员工老板。
工资待遇组成:底薪+高提成+高奖金+年终奖