郑州招聘

任职要求：

基本要求：年龄28-45岁，性别不恨。人力资源、工商管理类相关专业本科以上学历，5年以上人力资源经理级工作经验，房地产、酒店管理行业优先。经理岗位要求二级以上职称，总监岗位要求一级职称。

胜任能力要求：
1.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，擅长团队组建及组织框架建立。
2.熟悉人资管理各个模块，精通人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理及流程，擅长企业文化的建立。
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
4.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

胜任素质要求：
1、具备一定的全局观，要求责任心、较强人际关系及危机公关处理能力。
2.勤奋、热情、诚恳，较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励。

  富达置业（集团）有限公司创立于2009年，是一家以地产开发为主业，集仓储物流、地产营销、酒店管理、商务旅游、文化传媒等多元化发展的集团公司。
自成立之日起，富达集团一直保持稳健经营、规范管理，在郑东新区储备了多块土地资源，并先后在郑东新区开发运作了正通、韩庄、康庄三大仓储物流中心，形成以郑东新区为中心的综合性仓储物流基地；为满足集团多元化发展，于2013年在海南成立了富连达房地产服务有限公司、富连达商旅有限公司，专门从事海南高端住宅、海景洋房的代理销售及VIP私享度假旅游服务。2014年度集团战略规划中，将建立“青年创业基金会”定为集团重点发展项目，意求通过这个平台让更多怀揣梦想，励志创业的有为青年以此实现自己的人生目标，与企业共同走向成功。
集团在快速发展的需求下，于2013年下旬投资数千万元在郑东新区核心地带购置两千余平现代化办公楼，内部装潢高端大气，设施集办公、会所为一体。将为全体员工创造一个高品质的工作环境与和谐融洽的工作氛围，并提供优厚的薪酬待遇及完善的福利保障（国家法定节假日休息及带薪年假等各项福利制度），让员工与企业共同成长，为员工创造一个广阔稳定的发展空间。
 为了满足集团快速发展的需要，诚邀优秀人才加盟。
注：请应聘者直接投递简历，我们会善待每一份简历。