郑州招聘

岗位职责:

1、熟悉基金业务流程，有丰富的基金讲解/培训的工作经验，或有地产行业从业经验；

2、独立在开放性平台（产品说明会）对公司客户进行指导和讲课，解答客户在投资方面的疑难问题；

3、有从事过基金路演、主持过大型活动主持经验的优先；

4、有较好的观察力和洞察力，思维灵活，逻辑清晰，理解能力强； 为人谦和有活动执行相关活动经验，有良好的组织沟通能力，有团 队合作精神者、能够适应武汉襄阳两地出差者优先；

5、建立公司培训体系，制定公司内部培训课程和培训方案

6、调查公司员工培训需求，编制、调整、执行培训计划，开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

7、讲授培训课程，解答疑难问题等；

任职资格:

1、男女不限，男:175cm以上；女:165cm以上；28-45岁之间；

2、大专以上学历，拥有3年以上金融领域（银行、第三方理财、证券、保险等）培训实践经验，能够独立组织讲座并进行有针对性的讲课；

3、热爱金融行业，熟悉国内外金融市场，跟踪国内外宏观经济动向和行业发展动态；

4、 正直诚信，善于总结和分析，有较强的经济敏感度和市场感知力；

5、 富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

雇佣形式雇佣理念:


河南恒大的雇佣理念，完全遵照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定。它是公司内所有与雇佣关系相关制度的指导。同时这也是员工在河南恒大获得认可与尊重的基础。

平等录用及发展原则：


我们为每一位渴望与河南恒大共同成长的员工提供平等的就业机会，这其中没有，内部、外部、性别、年龄、肤色、国籍的差别。此平等原则同样延伸到，选拔、培训、晋升、离职、工资、福利、转岗、等一系列雇佣活动中。公司所有的雇佣决定都基于员工个人的素质、工作技能，和员工对公司文化的认可程度，以及《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规制定。


薪金水平：

◆ 河南恒大将根据经营状况、劳动力市场薪资水平、物价涨幅指数及个人绩效，定期的对薪酬结构进行调整。
◆ 员工薪酬统一由人力资源部核算，财务部发放。我们将从员工的薪酬中代扣政府规定的应由个人所承担的社会保险费用。


其它福利：

◆ 员工每年可以享受带薪国家规定节假日
◆ 不定期组织各种娱乐活动

◆ 公司为转正后的员工免费配备工装

◆ 根据员工职等和工龄发放工龄工资

◆ 转正后员工发放降温及取暖补助

◆ 凡入职一年以上的员工均可享有，结婚礼金，直系亲属辞世慰问金

◆ 其他还有餐补及话补等


相关培训：

◆ 乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。
◆ 其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。


工作时间：每周一至周五。

工作地点：郑州

        河南恒大投资担保有限公司系河南省工信厅、河南省工商行政管理局审核成立的省级大型投融资担保企业，系“河南省十大品牌担保机构”、“中国十大最具成长性担保机构”。主营国家法律、法规范围内的相关担保业务。公司设立了科学、严谨的业务架构和专业化、规范化的风险控制管理体系，以服务中小企业为市场定位，以强化风险控制为工作核心，以实现多方共赢为事业总追求！
         公司秉承“以人才为核心竞争力”的管理理念，汇集大批来自银行、担保、投资、证券、财务审计、法律等诸多领域的高精专业人才，建立了一个高素质、专业化、具有强大业务能量的专业团队，正实现着业务操作规范、风险可控、业绩高效的事业总目标！